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    加快人才培養(yǎng)步伐,推進企業(yè)文化建設

    2016-12-10 13:44:14

    北京潔希亞洗染技術有限公司于2015年9月9日成立,經營范圍:技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術培訓、清潔服務、圖文設計、打字、銷售機電設備、清潔用品、日用品、針紡織品、化工產品(不含危險化學品)、機械設備、電子計算機、工藝美術品、花卉、貨物進出口、代理進出口、技術進出口。文化是品牌的養(yǎng)分,品牌因文化而壯大,品牌是文化的土壤,文化因品牌而傳承。潔希亞洗衣的品牌效應就是始終堅持企業(yè)文化建設而展現的。


    加快人才培養(yǎng)步伐,推進企業(yè)文化建設


    文化是企業(yè)的血脈,是員工的精神家園。長期以來,潔希亞總部一直保持著穩(wěn)定健康的發(fā)展,品牌質量不斷提升,實現企業(yè)發(fā)展轉型,現代化企業(yè)內部管理得到有效實施,這一切得益于潔希亞洗衣有限公司進一步加強企業(yè)文化建設,使?jié)嵪喯匆赂弦粋€新的臺階。


    始終堅持樹立正確“人才觀”的管理理念。“以人為本”是企業(yè)文化的核心內容之一,是一個企業(yè)對人才的重視和合理運用的程度,科學而又實際的人才觀,不但可以自己培養(yǎng)有效的專業(yè)人才,還可以留住和吸引對自己企業(yè)有用的人才。通過鮮明的人才觀,企業(yè)的員工也可以看出自己服務的企業(yè)能否發(fā)揮自己的作用,有無發(fā)展的空間和前途等等,市場競爭歸根結底是人才的競爭,特別是關鍵人才的培養(yǎng)工作更加重要。潔希亞洗衣通過實施人刁招聘戰(zhàn)略、培養(yǎng)培訓計劃、激勵關鍵技術人才等一系列措施辦法,不斷推進企業(yè)文化建議,形成了企業(yè)基礎管理扎實、業(yè)務流程規(guī)范、企業(yè)整體營銷意識強和人才作用突顯的良好勢頭。當前,公司正朝著即定的規(guī)劃目標奮力前行,各項經濟指標均保持了持續(xù)的增長勢頭。


    始終堅持“科技創(chuàng)新建設學習型團隊”的理念,讓潔希亞洗衣的技術、管理團隊始經緊跟國際最先進的潮流趨勢??茖W來不得半點含糊,潔希亞的洗滌設備始終領先國家標準。潔希亞的洗滌耗材更是通過了最嚴格的IS09001和IS014001質量和環(huán)境管理認證。


    始終堅持“綠色環(huán)保健康服務”的理念。綠色環(huán)保健康服務既體現了潔希亞企業(yè)文化中健康干洗理念的真正精髓:通過先進的設備和耗材最大程度做到對環(huán)境的環(huán)保無污染:多系統,有針對性的洗


    滌助、溶劑及設備的選擇,減少對消費者衣物的損壞:通過洗滌前、洗滌中、洗滌后多次,全面消毒,杜絕洗滌時細菌的交叉感染對消費者身體的傷害:設備無缺陷,化料無毒害。又體現潔希亞尊重生命價值,全面保護員工和消費者健康的文化意識。真正的做到“二十五規(guī)劃”中對洗染行業(yè)的要求:以“中國夢”為目標,讓我們的家園“天更藍、水更清、衣更潔”!


    加快人才培養(yǎng)步伐,推進企業(yè)文化建設


    羅馬不是一天造成的,企業(yè)文化是企業(yè)核心價值觀的沉淀與積累,企業(yè)文化是無形的,也不是幾句口號就能夠表達的,它需要企業(yè)從上到下實實在在去做,在企業(yè)經營過程中的每一件事情中去落實。在當今形勢下,世界正在發(fā)生深刻變革,企業(yè)的環(huán)境也在變化,要在市場大潮中立于不敗之地,只有走科技創(chuàng)新、人才興企的道路,特別是經濟危機過后,各行業(yè)經濟發(fā)展勢頭都好,如何培育適應企業(yè)發(fā)展的人才,是擺在我們面前的重要任務,需要我們去做的工作還有很多,企業(yè)文化建議工作包括企業(yè)發(fā)展理念、共同的價值觀、員工行為規(guī)范、職工職業(yè)道德建設、思想政治工作等,需要做的工作還有很多。但是只要我們把科技創(chuàng)新、人才為先的工作理念深入到各個角落,抓住發(fā)展機遇,相信我們潔希亞的企業(yè)轉型就一定能成功,一定會實現“百年傳承百年老店”的最高夢想,在中國洗染行業(yè)的發(fā)展史上落下輝煌的一筆。

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